（1）“不下現場，不上講臺”，通過現場調研，講能解決企業實際問題的針對性安全培訓。

（2）“易學的是知識，難改的是觀念和習慣”，注重對觀念意識習慣端正培訓。

（3）“講課不講心，基本不去根”，事故基本是自欺欺人，明知故犯，不能“降伏其心”的問題，注重對真心用心細心的啟發培訓。

（4）“與其告訴學員答案，不如向他們提問”（蘇格拉底），現場調研發現問題，培訓中提問再挖掘深層問題，利用集體智慧解決問題。

（5）“越簡約，越有效”，安全管理無非五句話：啟發內心真要安全觀念，激勵全員持續學習，不折不扣落實責任，現場班班精準確認，五獎勵全員持續改善。

? 融會貫通┅理論與應用結合、通俗易懂，案例詳實，互動有趣；

? 趣味教練┅運用富有成效的“教練式”教學方法調動學員積極參與；

? 參與討論┅案例分析研討，分組討論，找尋答案，學以致用，立竿見影；

? 有效鞏固┅課后思考練習，萃取精要內容，理解吸學，鞏固學習效果。

擅長走進企業現場實戰培訓、指導企業經營管理系統、人力資源（各模塊）管理、員工激勵、戰略管理、大客戶營銷管理、阿米巴經營等經營管理等實戰內容。

授課特點是擅長用實際案例和真實故事，風趣幽默潛移默化的將課程內容以及深層次意義傳遞給學員，重點課程均以沙盤模擬推演和微咨詢形式教學，真正的實操演練，所見即所得，在寓教于樂中讓學員體會到課程的目的與意義。

實用性：擅長根據業務實際需要，結合15年管理實踐，有針對性開發解決方案；

體系性：以經典理論支撐，用實戰案例穿插，配套工具包，方便學員應用落地；

啟發性：邏輯清晰，融會貫通，深入淺出，啟發學員交互交鋒、深度思考；

參與性：通過小組討論、角色扮演、案例分析、團隊共創等方式，激發學員全情參與。

張子路老師以其精湛，敬業的風格，榮獲“2017年度中國500強講師”。張子路老師師從華人最具影響導師，中國頂層設計專家----邱明俊先生，深得邱明俊老師的真傳。張子路老師一直堅持培訓一定要“有效、實用。 在為客戶提供培訓/咨詢中訓前與企業進行深度溝通，鎖定企業培訓需求，確保課程的針對性與有效性。在培訓中堅持“練為戰，學為用”的精神，讓學員人人投入，及時討論。課堂上讓學員充分練習，使得學員當場就能掌握所學的內容。每次培訓后張子路老師運用行動學習技術及時跟進與解決學員的課后問題。正是以上的幾點，張老師每次培訓的滿意度都在95%以上，真正做到“有限時間，有效訓練”。