（1）“不下現場，不上講臺”，通過現場調研，講能解決企業實際問題的針對性安全培訓。

（2）“易學的是知識，難改的是觀念和習慣”，注重對觀念意識習慣端正培訓。

（3）“講課不講心，基本不去根”，事故基本是自欺欺人，明知故犯，不能“降伏其心”的問題，注重對真心用心細心的啟發培訓。

（4）“與其告訴學員答案，不如向他們提問”（蘇格拉底），現場調研發現問題，培訓中提問再挖掘深層問題，利用集體智慧解決問題。

（5）“越簡約，越有效”，安全管理無非五句話：啟發內心真要安全觀念，激勵全員持續學習，不折不扣落實責任，現場班班精準確認，五獎勵全員持續改善。

張子路老師以其精湛，敬業的風格，榮獲“2017年度中國500強講師”。張子路老師師從華人最具影響導師，中國頂層設計專家----邱明俊先生，深得邱明俊老師的真傳。張子路老師一直堅持培訓一定要“有效、實用。 在為客戶提供培訓/咨詢中訓前與企業進行深度溝通，鎖定企業培訓需求，確保課程的針對性與有效性。在培訓中堅持“練為戰，學為用”的精神，讓學員人人投入，及時討論。課堂上讓學員充分練習，使得學員當場就能掌握所學的內容。每次培訓后張子路老師運用行動學習技術及時跟進與解決學員的課后問題。正是以上的幾點，張老師每次培訓的滿意度都在95%以上，真正做到“有限時間，有效訓練”。

輕松幽默、娓娓道來、能夠是學員在輕松愉快的氛圍中學習；專業基礎深厚，理論功底扎實，知識廣博，經驗豐富，具有職業禮儀培訓師的專業風范；課程內容具有很強的系統性和實操性，通過講授、互動、實訓等培訓方式啟迪學員的智慧；課程教學能夠將理論知識與實戰經驗有機結合，實訓指導貼切細心，容易被學員接受。

培訓生動自然，風趣幽默，復雜的理念簡單化，高深的道理通俗化，平常的語言美聲化，鮮活的案例身邊化，以真性情贏得真掌聲。 寫作長于議論，可讀性強，具備思想性，文學性。

課程素材案例收集方面，善于結合時事熱點、融會貫通，具有良好的互動性與新穎性。課程內容設計不僅有深度有寬度，學習過程中還特別注重學員反應，善于促動學員全程參與，引導學員發展解決問題，心法與手法并重。

注重效果：能真正把方法和工具運用到實際工作中，并取得良好的效果。輕松參與：善于用通俗易懂的方式將專業性極強的內容講清楚，說明白。推崇“務實與嚴謹”授課風格，實戰經驗豐富，分析問題一針見血，著重解決問題，注重實效。“從實踐到實踐”，采用的管理案例，60%來自于授課者的管理實戰，是多年管理心得的積累。

深入淺出，理論聯系實際、課程內容具有很強的系統性和實操性 ，觀點新穎，論述精辟，受到參訓學員的一致好評。管理案例、管理工具豐富，企業與學員有很高的參考價值

現場授課氣場足，親和力強，語言風趣幽默，能充分調動學員參與感，課堂氣氛活躍，學員積極性頗高。其培訓咨詢中擅長體驗式的教練教學方式，課程貼合學員需求，根據客戶的需求進行個性化的課程設計，能夠啟發受眾思考，受到學員的廣泛好評，并且幫助企業在訓后進行效果轉化和落地。同時熟悉了解拓展訓練項目，具有專業拓展訓練師的技能。

善于結合時事熱點、融會貫通，具有良好的互動性與新穎性。課程內容設計不僅有深度有寬度，學習過程中還特別注重學員反應，善于促動學員全程參與，引導學員發展解決問題，心法與手法并重。